4religion.de

closs hat geschrieben:

Pluto hat geschrieben:Was hast du eigentlich für Gründe, dich nicht auf die veröffentlichen Fakten zu verlassen?

Weil sie bei sensiblen Dingen oft PR-gesteuert sind.

Und das berechtigt, zur Annahme, das Entfernen des Kreuzes wurde nicht freiwillig seitens der Mannschaftsführung beschlossen?

closs hat geschrieben:

Pluto hat geschrieben:Ich sprach von einem Ehrenkodex, weil ich das bei einem großen amerikanischen Konzern so erlebt habe.

Aber das ist doch ein Kodex unter Kollegen - oder nicht?

Nein. Es war ein "Kodex" der vom Management in der Firma kommuiziert und auch durchgesetzt wurde. Wir haben es so umgesetzt.

closs hat geschrieben:Was würde Dein "Ehrenkodex" zu zwei Aussagen meinen, die ich mehrfach auf sogenannten "Führungs-Seminaren" gehört habe:
1) Wer nach 5 Jahren bei seiner Belegschaft nicht als Arschloch gilt, ist im Management ungeeignet.
2) Wenn sie einen Mitarbeiter loswerden wollen, ermuntern Sie ihn unter 4 Augen, großzügige Spesen-Abrechnungen zu machen.

Man würde sagen:
Der Manager der sich wie ein Arschloch benimmt, sollte entlassen werden. Derjenige, der seine Mitarbeiter zum Frisieren der Spesen animiert ebenfalls.

Pluto hat geschrieben:Und das berechtigt, zur Annahme, das Entfernen des Kreuzes wurde nicht freiwillig seitens der Mannschaftsführung beschlossen?

Das habe ich nicht gesagt. - Meine Aussage ist, dass solche Entscheidungen rein "real-politisch" getroffen werden und nichts mit "Ehre" oder "Kuschen" zu tun haben. - Wenn meinst Du eigentlich mit "Mannschaft"? Die Fußballmannschaft selbst? Die hat damit gar nichts zu tun.

Pluto hat geschrieben:Man würde sagen: Der Manager der sich wie ein Arschloch benimmt, sollte entlassen werden. Derjenige, der seine Mitarbeiter zum Frisieren der Spesen animiert ebenfalls.

Das ist eben der Unterschied zwischen Sein und Schein.

closs hat geschrieben:

Pluto hat geschrieben:Wenn das dein Ernst ist, dann ist das ein klarer Fall von unbewiesener Vermutung.

Im Einzelfall kann man es nicht beweisen (wenn alle Beteiligten dicht halten) - aber dieses Muster ist wirklich gang und gäbe

Schon wieder eine Behauptung!
Nachweise?

Scrypt0n hat geschrieben:Nachweise?

Nachweise für Hintergrundgespräche - wenn das kein Oxymoron ist. - Ich kann Dich nur informieren, dass es diese Gespräche überall ab einer bestimmten hierarchischen Ebene gibt.

closs hat geschrieben:

Scrypt0n hat geschrieben:Nachweise?

Nachweise für Hintergrundgespräche

Nein, für deine Behauptungen.

closs hat geschrieben:Ich kann Dich nur informieren

Deine Informationen hier sind ebenso wenig tragbar und vermutlich auch ebenso wenig richtig, wie deine Informationen über die Jahresbilanzen von Unternehmen....

Magdalena61 hat geschrieben:Aber so lange sie das fehlende Kreuz nicht durch den Halbmond mit Stern ersetzen--- sehe ich eigentlich keinen Grund zur Beunruhigung.

Nun, es geht darum welche Traditionen und Werte die Menschen beachten.

Ich erinnere dabei nur an die Debatte über Kreuze in den Schulzimmern, oder an die heftigen Kopftuch-Diskussionen, die (Gott sei Dank) in letzter Zeit wieder verstummt sind.

Wenn sie nicht Würdig sind das Kreuz zu tragen dann sollen sie es doch sein lassen, wenigstens sind sie ehrlich, offen und aufrichtig da es geschrieben steht, Matthaeus 6/24Niemand kann zwei Herren dienen: entweder er wird den einen hassen und den andern lieben, oder er wird dem einen anhangen und den andern verachten. Ihr könnt nicht Gott dienen und dem Mammon.

Dein Beitrag gefällt mir.

Ich glaube nicht, dass Gott etwas gegen Fußball hat.
Aber gegen Heuchelei hat Er was.
LG

Taner hat geschrieben: Ihr könnt nicht Gott dienen und dem Mammon.

Sag das mal den Wohlstandsevangelisten.