ThomasM hat geschrieben:
- Haltet ihr es für richtig, dass Menschen für unterschiedliche Arbeit unterschiedliches Gehalt bekommen? Wenn ja, wonach sollte sich der Unterschied bemessen?
Grundsätzlich richtig. Wenn es sich um ein eigenes Unternehmen handelt kann der Unterschied gross sein, wenn aber unter dem grossen Unterschied die Arbeiter ausgenutzt werden, welche zu einem Erfolg massgeblich beitragen, dann hat das ganze nichts mehr mit Neid Debatte zu tun, sonder damit, das der kleine keinen Boni kriegt, die Grossen aber sogar dann wenn Verluste geschrieben werden, immer hohe Saläre beziehen. Das kann es definitiv nicht sein. Wer ein hohes Risiko trägt, der darf ruhig ein wenig mehr haben aber darunter sollter der Kleine nicht zu leiden haben.
Bei Unternehmen welche aber zum Teil noch vom Staat Subventionen erhalten, wenn es nicht rund läuft, da trägt ein Boss nie die Verantwortung wie bei einer Firma, wo der Boss das volle Risiko selber tragen muss.
Diese enorm hohen Saläre sind grundsätzlich stossend, gerade dort wo eben unten noch mehr gedrückt wird und noch mehr entlassen werden, damit man via Erfolgsgeschichten in der Presse, wieder sein Salär rechtfertigen kann.
Die Schere ist defintiv zu weit auseinander geklafft und Firmenchefs welche Ingeineure anorden Produkte her zu stellen welche eine möglichst begrenzte Lebensdauer haben, die haben definitiv moralisch gesehen,
nicht das verdient, was sie verdienen. Kaptialtechnisch und Marktwirtschaftlich haben sie zwar viel erkannt, wie kurzfristig und sozial verwerflich solche Prinzipien sind dafür hätten sie nicht mal einen Pfennig verdient.
Aber eben so läuft die Wirtschaft, kurzfristiger Gewinn vor Nachhaltigkeit und Moral, wird belohnt als Erfolg. Solange die Konsumenten mitmachen wird sich daran nichts ändern, trotzdem muss man sagen: Wo sind die Unternehmer, welche solche Negativen Denkanstätze mal verwerfen weil die hätten dann wahrlich eine Boni verdient.
- Haltet ihr es für richtig, dass Arbeitslose dasselbe Geld bekommen, wie jemand, der arbeitet?
Nein. Trotzdem sollte der Firmenschef belohnt werden und die Politiker die eine Gesellschaft anstreben, wo jeder Arbeit hat, gem. seinen Fähigkeiten. Eine Politik welche Arbeitstlose verwaltet ist falsch und eine Firmenpolitik die Arbeitslose produziert ist auch falsch.
Da geht viel an "Human Capital" verloren. Wenn aber die Oberen nur die Unteren verwalten, dann geht es den Oberen immer besser und denen unten wird der Weg aus der Arbeitslosigkeit dadurch versperrt und solange eben das belohnt wird, läuft etwas schief.
Ein Gesellschaft wird dann gut, wenn auch der Schwächere mitgenommen wird auf dem Weg zu einem besseren Leben und dazu braucht es echte Chancen und Perspektiven, welchen man auch Schwächeren geben muss, weil der Stärkere der kann für sich selbst sorgen, der Schwächere braucht dort eben Unterstützung.
- Haltet ihr es für richtig, wenn bei einem vorzeitigem Ende eines Arbeitsvertrages Abfindungen gezahlt werden können? Wenn ja, wonach sollten die sich bemessen?
Nun warum tut man es oben, wärend der unten von einer Abfindung nur träumen kann? Welcher normale Arbeiter bekommt schon 2 oder 3 Jahresgehälter als Abfindung, wenn es der Firma nicht so gut geht oder die Firma meint, Dich wollen wir nicht mehr?
- Was ist für euch das Problem der 2 Millionen Abfindung für den ehemaligen Bahn Chef? Warum ist das nicht angemessen? Was wäre angemessen?
Das Problem ist, das der geringste Verdiener in der gleichen Firma am Ende mit 65 vielleicht noch vom Staat unterstützt werden muss, weil bei der Lohngestaltung etwas aus dem Ruder gelaufen ist. Also nicht der hohe Betrag ist das Problem. Das Problem ist das der hohe Betrag, gerade auch bei den Kleinverdienern eben dazu führt, das zuwenig Geld für sie bleibt.
Der eine muss dann mit einem zu kleinen Lohn ein leben lang arbeiten und der andere wird aus Kostengründen noch frühzeitige entlassen ins Sozialsystem der Gemeinschaft und dadurch wird oben dann kräftig weiter verteilt und dafür eben belohnt.
Altes Problem bis heute ungelöst und wir sehen auch die welche 2 Millonen kassieren, sind nicht bereit es zu lösen:
Mat. 20.25 Da rief Jesus sie zu sich und sagte:  »Ihr wisst, wie die Herrscher sich als Herren aufspielen und die Großen ihre Macht missbrauchen.
Prinzip Jesus, der höchste dient dem schwächsten.
Prinzip Wirtschaft und Politik, die Höchsten kassieren und die unten sollen es gefälligst erarbeiten.
Will nicht sagen, das es auch Unternehmer gibt, die andere Ethische Standards haben aber es scheint so, das die immer rarer werden und immer mehr kleine von den grossen geschluckt werden und dadurch wird die Welt eben nicht besser.
Lg Kingdom